Funcionários da King, desenvolvedora de Candy Crush e subsidiária da Microsoft, podem iniciar uma greve na Suécia nesta sexta-feira (25) após mais de um ano de negociações por um acordo coletivo de trabalho. Unionen e Sveriges Ingenjörer apresentaram o aviso formal de paralisação em 15 de setembro, enquanto uma mediação tenta evitar o início do movimento.
A disputa envolve a Midasplayer AB, razão social da King na Suécia, que emprega pouco mais de 550 pessoas nos escritórios de Estocolmo e Malmö. Os sindicatos defendem um acordo que estabeleça condições sobre segurança no emprego, pensões e participação dos funcionários nas decisões relacionadas ao trabalho.
As negociações começaram em 2025. O Sveriges Ingenjörer afirma que a King informou em junho deste ano que não pretendia assinar o acordo coletivo.
King diz que condições atuais já são competitivas
A King mantém a decisão de não aderir ao acordo. A diretora de operações Ulrika Höjgård afirmou à SVT que a companhia considera suas atuais condições e benefícios equivalentes ou superiores aos previstos em um acordo coletivo.
A Unionen, por outro lado, afirma que os trabalhadores buscam maior segurança e influência sobre suas condições profissionais.
O Medlingsinstitutet, órgão sueco responsável pela mediação de conflitos trabalhistas, nomeou Kurt Eriksson para conduzir as negociações. Caso não haja acordo, a greve de Unionen e Sveriges Ingenjörer começa em 25 de setembro.
Outros três sindicatos — Naturvetarna, DIK e Akademikerförbundet SSR — também anunciaram ações de solidariedade. Se o impasse continuar, seus membros na King poderão interromper o trabalho a partir de 29 de setembro.
