Los profesionales de control de calidad (QA) de Activision aprobaron, el 15 de octubre, una autorización de huelga tras más de dos años de negociaciones sin lograr cerrar su primer contrato colectivo. El sindicato acusa a la empresa, perteneciente a Microsoft, de retrasar deliberadamente las conversaciones y no negociar de buena fe.
La votación se produjo en vísperas del lanzamiento mundial de Call of Duty: Modern Warfare 4, previsto para el 23 de octubre, y da al presidente de Communications Workers of America (CWA), Claude Cummings Jr., autoridad para convocar una paralización si las negociaciones siguen estancadas. No se ha iniciado ninguna huelga ni se ha anunciado una fecha.
El Activision Quality Assurance United (AQAU-CWA) representa a empleados responsables de probar juegos, identificar fallos y verificar su calidad antes del lanzamiento. Las reivindicaciones incluyen aumentos salariales, protecciones frente al uso de inteligencia artificial, reglas para la contratación de terceros y garantías de adaptaciones en el entorno laboral previstas por la legislación estadounidense para personas con discapacidad.
Emily Danko, integrante del comité de negociación y probadora de QA, afirmó que la empresa sigue posponiendo decisiones sobre salarios y derechos laborales. Según ella, pese a los esfuerzos del sindicato, cuestiones fundamentales siguen sin solución.
El grupo se formó en marzo de 2024, inicialmente con casi 600 trabajadores, y comenzó las negociaciones en agosto de ese año. Según Kotaku, el número de integrantes cayó a poco más de 400 tras recortes de personal. Actualmente, el CWA representa aproximadamente 2.500 empleados de Activision Blizzard, distribuidos entre distintas unidades sindicalizadas.
Activision niega las acusaciones y propone nuevas reuniones antes del lanzamiento
En respuesta a las acusaciones, Activision afirmó que negocia de buena fe y que ya ha logrado avances significativos en diversos puntos del contrato. La compañía ofreció el 21 y el 22 de octubre como fechas para retomar las conversaciones, justo antes del lanzamiento mundial de Modern Warfare 4.
En una declaración a Kotaku, la empresa también reconoció el derecho de los empleados a participar en acciones sindicales, incluidas las huelgas, y afirmó tener planes para evitar interrupciones para los jugadores y los próximos lanzamientos.
El sindicato, sin embargo, cuestiona la postura de la compañía desde el fin, en 2025, del acuerdo de neutralidad sindical firmado entre Microsoft y CWA. El entendimiento había facilitado la organización de los trabajadores durante el proceso de adquisición de Activision Blizzard.
La posible paralización coincide con un periodo importante para la franquicia Call of Duty. Modern Warfare 4 inició su acceso anticipado el 16 de octubre, mientras que el lanzamiento completo está previsto para el día 23. Los empleados de QA también participan en la identificación de problemas y en la validación de correcciones después del estreno.
Por ahora, la autorización amplía la presión sindical, pero no representa una interrupción de las operaciones. Las reuniones propuestas para los días 21 y 22 serán la próxima oportunidad anunciada por la empresa para avanzar en las negociaciones antes del lanzamiento global.
